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Deshalb bedienen sich viele erfolgreiche Marken fremder Kulturen, Völker, Sprachen und Bräuche. Und auch wir verständigen uns tagtäglich mit Worten, die symbolisch für unsere Gefühle und Gedanken stehen. Die Unterstellung einer positiven Absicht ist in beiden Fällen durchaus angebracht.
Natürlich sind Rassismus, Sexismus und jegliche andere Art von Diskriminierung nicht zu verharmlosen. Und auch nicht unter den (Konsum)Teppich zu kehren.
Wir sollten jedoch bereit sein, uns auf neue Eindrücke und Veränderungen einzulassen. Sonst drücken wir bestimmten Kulturen und Ländern immer wieder den gleichen Stempel auf – statt positive Bewegungen und Konnotationen bewusst aufzugreifen und weiterzutragen.
Und wenn wir nicht in der Lage sind, unser Schubladendenken aufzubrechen, wird die „rote“ oder die „schwarze“ Liste der nicht zu verwendenden Begriffe unendlich. Und viele – große und kleine, bekannte und unbekannte – Marken kommen in Bedrängnis. Genauso, wie ihre Verwender, die dann plötzlich auch unter Generalverdacht stehen.
„Einige assoziieren den Produktnamen mit Rassismus, während andere die Diskussion um den Produktnamen nicht nachvollziehen können und finden, dass genau dieses Schubladendenken Rassismus fördert.“
Quellen:
https://www.shz.de/regionales/kiel/zum-mohrenkopf-in-kiel-restaurant-name-im-rampenlicht-id10363786.html
https://www.instagram.com/p/B8iww5XCqjo/
HORIZONT: "Bahlsen kündigt Umbenennung der Waffelsorte "Afrika" an"